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  • 以礼取胜——直播面试现场
    讲师:张顺菊 14544人已学

  • HR必须掌握的薪酬管理的技能 ----定薪、套薪、调薪
    1、如何编制薪酬预算；2、定套调都要关注的薪酬位置指标；3、如何进行套薪方案的制定与实施；4、.新员工与调岗员工的定薪；5、调薪方案、规则制定和实施
    讲师:崔晓光 89319人已学

  • 怎样设计培训需求调查问卷

    【课程内容】

     1、设计培训调查问卷的步骤；

     2、培训调查问卷的类型。


    【课程收获】

    学习并掌握培训需求调查问卷的设计，有助于企业针对不同的培训项目和培训人员设计有效的调查问卷。


    【适宜人群】

    HR从业者；对培训体系设计和培训课程搭建相关知识感兴趣的人。

    讲师:孟蕊 14608人已学

  • 异地员工的薪酬，企业该如何设置

    【课程内容】

    1、城市差异带来的薪酬差异如何解决？

    2、异地员工的薪酬等级如何设置？

    3、异地薪酬差异的注意事项？

    【课程收获】

    巧妙解决异地薪酬差异的问题；

    有助于企业根据不同的地域和岗位等级，设计合理的薪酬结构。

    【适宜人群】

    HR从业者；企业中高管；对薪酬设计相关内容感兴趣的人。


    讲师:杨成福 14385人已学

  • 用人单位的HR如何做好背景调查

    【课程内容】

    1、为什么要做背景调查？

    2、背景调查的意义和原则；

    3、如何实施背景调查？

    【课程收获】

    了解背景调查的作用和原则；

    学习背景调查实施的方法和技巧；

    有助于企业全面掌握候选人的信息，让工作更加高效。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14486人已学
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